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人才观 
View of talents

求贤若渴Seek talent with eagerness 
人才是公司过去、现在、未来的靠前资源,决定着品质、技术、市场、管理乃至资本等其它资源;吸纳实力人才是我们不变的追求。*
人力资本是自力发展壮大的根本,是自力较宝贵的资源,是自力核心竞争力的不竭源泉。 
*以人为本,以才为重,以德为先。 
*大才重用,小才大用,无才不用。 
*企业的发展来自客户,始于员工。 
*不断激励、训练、评价、选拔员工是每一个管理者的天职。 
*为实力人才创造可持续发展的空间和公平竞争的环境,提供具有竞争力的薪酬福利。
*坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制,在实现企业大目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。 
*让人才在管理中升华,在实践中升值、生辉。

 人才战略 
Straghy

成功的企业离不开实力的人才,人才是企业的生存之本,人力资源是企业较重要的战略资源。灵康药业集团经过多年的发展,企业规模越来越大,如何使企业既大又强,关键是看企业中有没有一批能使企业做大做强的人。君亿紧固件以其特有的企业文化,为人才创造良好的成长环境和个人职业生涯发展空间,在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核等方面,不断开拓创新,大力引进实力人才,加强建立科学的人力资源管理体系。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负! 同时,我们提倡“不拘一格用人才”,大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,以提升企业的竞争优势,抢占未来发展制高点,为创新和挑战的人才提供充分施展的舞台,营造个人价值实现的优良环境,追求企业需求和员工需要的双赢模式。公司致力于营造自我学习、团队学习、部门学习相结合的氛围,成就更加完善的自我,塑造更加强大、融合的团队,让每个员工能与企业共同奋斗,共同成长,共创成功事业。我们坚信“有作为就有地位”的原则,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来!

 



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公司拥有一支年轻化、专业化、富有创新精神的实力团队,较好的办公环境,积极向上的工作氛围

         



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